拇指骨折是骨折够轻否够轻伤视情况而定。小拇指骨折,骨折够轻在进行伤残鉴定时,大多为轻伤或者轻微伤；如果发生大拇指骨干部位线性骨折，这种骨折属于轻伤。骨折够轻拇指骨折大概是骨折够轻九级伤残。
一、骨折够轻拇指骨折够轻伤吗
轻伤的骨折够轻认定需要做法医鉴定，具体的骨折够轻标准可以看看2014年1月1日施行的《人体损伤程度鉴定标准》，一般轻伤的骨折够轻认定是骨折的情况比较严重，不严重的骨折够轻只能构成轻微伤。
如果发生大拇指骨干部位线性骨折，骨折够轻没有移位，骨折够轻采取保守治疗，骨折够轻这种骨折属于轻伤。骨折够轻如果大拇指骨折位于基底部，骨折够轻是骨折够轻关节内骨折，而且移位较大，采取手术治疗，这种骨折应该属于重伤。另外，发生大拇指骨折后，同时合并有大拇指侧的指动脉，或指神经合并有损伤，这种骨折也不属于轻伤。如果是开放性大拇指骨折，污染程度较重，这种骨折也不属于轻伤。所以在临床上，病人发生大拇指骨折后应该及时就诊，经过专业的骨科医生采取对症治疗，才能使骨折尽快得到恢复。
小拇指骨折,在进行伤残鉴定时,大多为轻伤或者轻微伤。具体鉴定结果,要根据完全恢复之后局部的关节功能恢复情况,以及对于患者日常生活以及工作。
二、拇指骨折能评几级伤残
律师在线提醒您，九级左右。若按工伤待遇要求赔偿，可主张：一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、医疗费、护理费、交通费、营养费等等。共计8万左右。
若按雇员人身损害要求赔偿，可主张：伤残赔偿金、医疗费、护理费、交通费等等。（若是城镇户口，建议按雇员关系主张赔偿，因为毕竟你和单位未签订劳动合同，认定工伤需其他证据。）
三、工作中手指受伤算工伤
1.工作中手指受伤算工伤。若职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。受到事故后，由用人单位或职工向社会保险行政部门申请工伤认定。
2.法律依据是《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
