公诉案件审理期限,公诉案件起诉条件? 公诉案件审查期限应当在受理后二个月,至迟不得超过三个月,提起公诉的单位是检察机关,起诉的条件应当满足犯罪事实清楚、应该追究刑事责任的实体条件以及程序条件。公诉案件审查期限应当在受理后二个月,至迟不得超 黔西南律师事务所 2026-02-25 1360
交通事故骨折的赔偿流程及标准是什么 交通事故骨折的赔偿标准包括医疗费是根据医疗机构出具的收款凭证、误工费是根据误工时间和收入状况进行确定的、护理费是根据护理人员的收入状况以及人数进行确定等。一、交通事故骨折的赔偿流程及标准是什么1.赔付 黔西南律师事务所 2026-02-25 2538
劳动法休假工资怎么算 劳动法休假工资的算法是法定节假日休假的,用人单位应依法支付工资,员工工龄满一年以上的,享受带薪年休假等。带薪休假可以分开休,一般不跨年度安排。劳动法休假工资的算法是法定节假日休假的,用人单位应依法支付 黔西南律师事务所 2026-02-25 2816
车祸司法鉴定后怎么索赔 车祸司法鉴定后索赔,需备齐诉状及证据至法院起诉,提交医疗记录等,参与诉讼活动,不满判决可上诉,并递交相应的上诉状,以寻求更公正的裁决。一、车祸司法鉴定后怎么索赔在车祸发生后,若已完成了司法鉴定程序,接 黔西南律师事务所 2026-02-25 1922
结婚半年算不算骗婚 结婚半年不构成骗婚。若双方自愿结婚且无欺骗行为及非法占有财产目的,则不构成骗婚。骗婚关键在欺骗行为与非法占有目的,非婚姻时长。一、结婚半年算不算骗婚结婚半年不算骗婚。不能单纯以结婚时间的长短,如结婚半 黔西南律师事务所 2026-02-25 1032
交通事故三期鉴定需要带什么材料 交通事故三期鉴定需要带的材料有事故认定书、伤残鉴定委托书、医疗记录含诊断证明、病历及影像资料)及身份证明。确保流程顺畅,责任明确。一、交通事故三期鉴定需要带什么材料在交通事故中,若需进行三期鉴定即误工 黔西南律师事务所 2026-02-25 933
交通事故中骨折一般赔偿多少合理 交通事故骨折赔偿,非固定金额,依据伤情、治疗费、误工等定。含医疗、误工、护理等费用,伤残则增残疾赔偿。具体金额结合案情及法律定。一、交通事故中骨折一般赔偿多少合理在交通事故中,骨折的赔偿金额并非固定, 黔西南律师事务所 2026-02-25 1067
灵活就业失业金领取条件及标准 灵活就业人员不可以领取失业金,领取失业金需要缴纳失业保险费满一年的,且非因个人意愿失业并进行登记的。失业金申请的步骤是失业人员带上相关资料到就业服务机构办理登记和手续。一、灵活就业失业金领取条件及标准 黔西南律师事务所 2026-02-25 2243
五保户监护权归谁管 五保户监护权的管理,需明确监护人确定机构,对于无明确指定时,五保户的监护人可由其单位、居委会、村委会或民政部门担任,确保五保户权益得保障。一、五保户监护权归谁管五保户监护权的管理,首先需明确监护人的确 黔西南律师事务所 2026-02-25 2883
交通事故如何申请三期鉴定 交通事故中,三期鉴定是确定赔偿金额的关键步骤。申请时需注意同时提出三期鉴定,费用由申请人垫付后责任方承担。鉴定结果依据病历等医疗资料,对休息、营养、护理期进行评定。一、交通事故如何申请三期鉴定在交通事 黔西南律师事务所 2026-02-25 2890
高温津贴属于工资还是福利 高温津贴属于工资,高温津贴是劳动者在高温环境下履行劳动义务,用人单位依法支付的工资报酬,对于应当支付高温补贴而用人单位不支付的属于违法行为。高温津贴属于工资,高温津贴是劳动者在高温环境下履行劳动义务, 黔西南律师事务所 2026-02-25 2767
交通事故后如何进行伤情鉴定 交通事故后伤情鉴定,先协商定鉴定机构;未达成一致,可向法院申请,由法院委托专业机构评估,确保公正客观。伤情鉴定机构的确定遵循一定的法律程序和原则。一、交通事故后如何进行伤情鉴定在交通事故发生后,若需要 黔西南律师事务所 2026-02-25 1718
离婚后怎么申请变更抚养权 离婚后需要变更抚养权的,可以先由双方当事人协商确定变更事宜,协商不成的,可以向法院提起诉讼。一般对于直接抚养子女一方患有严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女的情形,可以要求更换抚养权归属。一、离婚后怎么 黔西南律师事务所 2026-02-25 921
交通事故是否分级别 交通事故确实分级别,包括轻微、一般、重大和特大事故。不同级别基于伤亡程度和财产损失,对责任认定和赔偿有重要参考价值。本文详细介绍各级别事故的定义和后果。一、交通事故是否分级别交通事故确实存在分级别的划 黔西南律师事务所 2026-02-25 1552
劳动争议仲裁调解 发生劳动争议要怎么解决?主要有几种方式,劳务关系双方当事人之间协商解决、利用第三方机构或者是仲裁机构进行调解、申请劳动仲裁及诉讼等方式解决劳动争议,其中,劳动争议调解是较为常有的方式,劳动争议...发 黔西南律师事务所 2026-02-25 668
交通事故法医鉴定报告多久能出来 交通事故法医鉴定报告通常三十日内能出来。特殊情况下,经批准可延长,但最长期限不超过六十日。这一规定既体现了对鉴定工作严谨性的要求,也兼顾了事故处理的效率。一、交通事故法医鉴定报告多久能出来交通事故中的 黔西南律师事务所 2026-02-25 961
楼上漏水下来是谁的责任 楼上漏水责任归属何方?若是装修防水问题,楼上业主需负责;若是开发商防水质量问题,开发商应担责。物业在处理中起关键作用,协助业主解决纠纷。租房时,漏水责任也需明确划分。一、楼上漏水下来是谁的责任当楼上漏 黔西南律师事务所 2026-02-25 1553
交通事故法医鉴定结果多久出来 交通事故法医鉴定结果通常在30天内出来。根据规定,交通管理部门委托法医进行鉴定时,鉴定机构应在30天内完成并出具报告。特殊情况下可延长,但最长不超过60日。一、交通事故法医鉴定结果多久出来交通事故法医 黔西南律师事务所 2026-02-25 1293
高温津贴属于工资薪金吗,高温津贴的发放标准是几个月 高温津贴属于工资薪金,劳动者在高温环境下露天工作的,用人单位应当支付劳动者高温津贴,高温津贴的发放标准一般是三个月,不同地区环境条件不同,具体发放情况会有所差异。高温津贴属于工资薪金,劳动者在高温环境 黔西南律师事务所 2026-02-25 1381
社保养老保险交15年后每月拿多少钱 社保养老保险交15年后每月拿多少钱是因人因地而异的,养老保险的领取主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,个人累计缴费年费、缴费工资等均会影响基本养老金的计算。社保养老保险交15年后每月拿多少钱是 黔西南律师事务所 2026-02-25 479
建筑工程劳务分包与劳务分包的区别有哪些 在建设工程施工中,发包人是可以将部分工程分包给其他施工单位的。在分包在中又有劳务分包这一概念,那么二者有哪些区别呢?下面就由律师在线的小编为大家带来的建设工程劳务分包与劳务分包区别有哪些相关内容。一起 黔西南律师事务所 2026-02-25 714
车祸脸上留疤怎么鉴定 车祸脸上留疤,鉴定程序是需寻求有资质的伤残鉴定机构评估,伤残鉴定机构根据疤痕位置、大小、深度及对生活影响,综合判断伤残等级。一、车祸脸上留疤怎么鉴定车祸脸上留疤,鉴定的流程是寻求具备资质的伤残鉴定机构 黔西南律师事务所 2026-02-25 1715
交通事故脚韧带断裂属于几级伤残 交通事故脚韧带断裂通常被评定为九级伤残,具体依据医学鉴定评估,作为赔偿依据。鉴定工作通常应在二十日内完成,若需延期,需经相关部门批准。一、交通事故脚韧带断裂属于几级伤残在交通事故中若受害人遭受脚韧带断 黔西南律师事务所 2026-02-25 2868
劳动局申请劳动仲裁需要什么材料,劳动局申请劳动仲裁流程 劳动局申请劳动仲裁需要的材料是申请人的身份证、与单位的劳动关系证明、劳动仲裁申请书等。劳动局申请劳动仲裁流程是需要携带材料到仲裁委员会提交书面申请,并且在收到申请后会作出决定。劳动局申请劳动仲裁需要的 黔西南律师事务所 2026-02-25 2595
施工单位有哪些质量责任和义务 施工单位需依法取得资质证书,并承担施工质量责任。在施工过程中,施工单位应严格遵循技术标准和设计图纸,确保施工质量和安全。律师在线为您提供专业的法律解答,快来留言提问吧!一、施工单位有哪些质量责任和义务 黔西南律师事务所 2026-02-25 1425
交通事故轻微伤处理时需要哪些相关证据 交通事故轻微伤处理时需要的相关证据是当事人在医院治疗的病例资料,以及医院收费的缴费单据等等,然后是这些证据都需要医院盖章确认,具体交通事故轻微伤要赔偿的项目是医疗费、护理费和误工费等费用。一、交通事故 黔西南律师事务所 2026-02-25 1583
交通事故轻微伤处理时需要哪些相关证据 交通事故轻微伤处理时需要的相关证据是当事人在医院治疗的病例资料,以及医院收费的缴费单据等等,然后是这些证据都需要医院盖章确认,具体交通事故轻微伤要赔偿的项目是医疗费、护理费和误工费等费用。一、交通事故 黔西南律师事务所 2026-02-25 2094
拖欠工资劳动监察的处理,拖欠工资多久算违法 拖欠工资劳动监察的处理,如果协商能促成一致的按协商的赔偿,调解不成的可以去申请劳动仲裁;用人单位无故未按劳动合同约定的时间支付工资,就是拖欠工资,就算违法。拖欠工资劳动监察的处理,如果协商能促成一致的 黔西南律师事务所 2026-02-25 2584
总包与分包有什么关系 总包和分包之间是存在于建设工程当中,总包一般都是负责总览项目工程的企业,分包是负责总览工程的企业。因此工程建设当中,都是需要在施工的过程中对材料、金额、执行内容的规定和处理,所以双方之间都是会签订一份 黔西南律师事务所 2026-02-25 1409
劳动争议仲裁调解 发生劳动争议要怎么解决?主要有几种方式,劳务关系双方当事人之间协商解决、利用第三方机构或者是仲裁机构进行调解、申请劳动仲裁及诉讼等方式解决劳动争议,其中,劳动争议调解是较为常有的方式,劳动争议...发 黔西南律师事务所 2026-02-25 2623